女性の働きやすさ

回答日：2020年04月13日

札幌南一条病院の部長が女性です。子供の熱発など急な用事にも理解があり、そういった休みも取りやすかったです。部長もそういった子供の理由で早退したり、休んだりすることが多かったです。私も入職してから、産休を取って復職しましたが特に何のお咎めもありませんでした(当たり前かもしれませんが…)。ただ、リハビリテーション部の人数がそもそも少なく、一人が休むと他の人の負担が結構増えるようには感じていました。南一条病院はほとんどが慢性期の患者様で、一部が急性期の呼吸器の患者様と両極端でした。自分が急性期の担当だと正直休むのは申し訳なかったですね。