静岡県浜松市中区住吉二丁目12番12号
職場の雰囲気
回答日：2024年04月22日
高度医療機関であり、静岡県西部では有名な病院です。高度医療機関のため兎に角忙しいですが、雰囲気は悪くありませんでした。というのも向上心が高い人が多く、やる気に満ち溢れている感じでした。勿論雰囲気を悪くするような人もいましたが、病院全体に活気があり、どんどん進化していく病院でした。私が勤務していた部署も勉強熱心な人が多く、いつも刺激をもらっていました。入職を決めたのもそのような方々と切磋琢磨していける環境だと思ったからです。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月19日
救命救急センター、総合周産期母子医療センターを併設した高度医療機関です。高度医療期間ですので、研修は充実しています。新人で入職した際も二週間みっちり集合研修があ...（残り158文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年02月22日
わたしはライフステージの変化で退職しましたが、それがなければすごく悪い部分はありませんでした。 ただ...（残り52文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年02月22日
大学病院なので特に困ることはありませんでしたが、秀でるものもありませんでした。 わたしが在籍していた頃...（残り52文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年02月22日
あまりチーム医療を感じる場面は少なかったです。リハビリスタッフは割とコミュニケーションを取っていたかと思います...（残り55文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月22日
研修は大学病院なのでしっかりしています。新人は中央研修も多かったです。 教育体制もプリセプターがつき...（残り52文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年02月22日
忘年会や新年会は普通にありました。ありがちですが、新人は出し物をしなければなりませんでした。 特にユニーク...（残り54文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年02月22日
ママさんナースもいて、育休から復帰する方も多かったです。お休みにも理解がありました。 男性は少ないです...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年02月22日
これは病棟によると思いますが、悪くはなかったです。お局的な人はいましたが、接し方を間違えなければ大丈夫でした。 中...（残り59文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年02月22日
残業は月10-15時間以内だったと思います。急性期にしては少なかったと思いますが、病棟によりけりです。わたしは整形外科でした。 ...（残り66文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年02月22日
給与は平均くらいかと思います。 特に良いとは思いませんでした。夜勤が一回あたり短いので、手当も安かったです。 年...（残り59文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年01月27日
急性期病院のため、やる気のあるスタッフが多く勉強熱心な雰囲気です。何か学びたいという気持ちがあればその気持ちを推奨していくれる風土が根付ており、勉強会などの頻繁...（残り325文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年07月09日
新人に対しての研修はしっかりとしているため新卒で入職するのはお勧めするが、基本的に病棟異動は希望しないとないため...（残り56文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年06月17日
病棟によるとおもいますが人間関係が良くない。お局はもれなくいます。。。（笑） 業務が多いです。学会に出す研...（残り55文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年06月17日
6年目看護師で手取りで30〜32万はある。夜勤が20:30始業であり始まりが遅いため日中も動きやすい...（残り50文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年06月05日
若い看護師からベテランの看護師まで 色々な年代の看護師が勤務していました。 いじめや派閥のようなものはなかったよ...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年04月12日
医療見舞金を申請することで、医療費や薬代の補助が出てるため、実質無料で受けることができます。とても助...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年04月08日
病棟によって差が大きいです。リリーフをすぐ飛ばしたがります。しかし、リリーフに飛ばしても忙しくて、リリーフにされた側...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年09月23日
給与水準は、同程度の規模の他医療機関に比べ、やや低い～同じくらいだと思います。 ただしその分福利厚生は良く、出産時のお祝い金や勤務先病院への受診時は医療費無料、...（残り130文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年05月18日
病棟では中堅以下の若いスタッフが比較的多く、勤務の融通の効くのと、シフト制だったので、希望が重ならなければ長期間の休みももらえましたが、病棟によるかもしれません...（残り89文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年05月18日
福利厚生で医療費を負担してもらえることが、この病院の1番の良いところだと思います。医療費とは出産にかかる費用も含まれるので、産休を取って退職される方も多かったで...（残り126文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2018年10月04日
私は現在妊娠しており、来月退職予定です。 退職の理由としては、病棟での勤務が忙しく毎日残業の日々です。子供を育てながら働くシステムは整っていますが、実際は残業に...（残り83文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2018年10月16日
ワークライフバランスを謳っているが、実際は忙しすぎて有休がなかなか消化出来ない。 有休の希望を出しても忙しすぎて、取れないことも多い。また、休日などにも病棟会や...（残り89文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年10月16日
職場の雰囲気はほぼ良いところが多い。20代から30代の若手女性看護師が多いので、スタッフ間で仲良くなりやすいし、先輩後輩交えて飲み会などもよく開催される。 職場...（残り121文字）
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職場の雰囲気
回答日：2018年10月16日
退職理由として一番多いのは、異常な忙しさだ。夜勤も2時間残業はザラにあり、独身者はともかく子育て世代の看護師には非常にしんどい職場だと思う。 基本的な救急は断ら...（残り120文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年10月16日
新人に対しては、とても勉強しやすい環境が整った病院だと思う。 サポートナースという独自のシステムをとっており、1人の先輩ナースが担当するが主に教育というよりはメ...（残り188文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月21日
全国でも有名な聖隷浜松病院。静岡県でもトップクラスの最先端医療の病院です。聖隷浜松病院は、研修がしっかりとあり、教育体制はとても整っているので、まず看護師...（残り78文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2018年09月05日
看護部が自立しているので、診療部と対等に扱ってもらえると感じます。チーム医療については院内の研修テーマでも取り上げられることが多く、各部門が意識できていました。...（残り142文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年09月05日
看護師の離職率を下げることも方針の一つに上がるぐらい、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいました。院内保育所も数年前に移転改築され、就学まで、夜間も預けら...（残り148文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年09月05日
ワークライフバランスを社会で言い始めると同時に、取り組んでいた印象があります。 私は結婚・妊娠・出産・夫の転勤に伴う退職を当病院に在籍中に経験していますが、こ...（残り148文字）
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「高度医療機関であり、静岡県西部では有名な病院です。高度医療機関のため兎に角忙しいですが、雰囲気は悪く…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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