給与水準・福利厚生

回答日：2023年09月29日

給与はまぁまぁ高めでした。 夜勤手当が高額で14700円。ほか1年目のみ家賃手当が30000円でます。 年収としても2年...（残り62文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年07月31日

慢性期に勤務していました。 急性期に比較するとルーチンなので、ゆったりとはしてますが、その分職員に視線が向きやすく、いない人の悪...（残り65文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年04月06日

コロナ禍による職員への対応に不満を感じた看護師、その他スタッフが続々と退職しています。現在は人手不足により必要なケアを行うことができず、決められた業務でさえこな...（残り116文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年07月14日

急性期は基本的にピリついています。とても優しい方もいますが、わざとなのか相手を傷つける言い方をしてくるお局もいます。患者の前では良い態度をとっていますが、ペアの...（残り204文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年06月21日

1年生にはプリセプターがつき、さまざまな研修を受けながら働きます。プリセプターは5〜6年目の看護師がつきますが、人によって指導にばらつき...（残り69文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年06月21日

看護職員の多くが、附属の看護学校卒業でした。試験はなく、小論文と面接のみです。小論文は「自分の看護感」をテーマにしていま...（残り60文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年02月07日

師長によっては勤務希望に制限を設けていないため、ママナースの中には月の半分～2/3以上、ほとんど自分で勤務希望を出している非常識なスタッフがいました。当然そ...（残り78文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年02月07日

令和のこの時代に未だに絵に描いたようなパワハラ上司が数人います。昨年からパワハラ相談窓口が出来たようでそこで名前の上がった上司は○○専任という肩書きを付けられて...（残り85文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年12月09日

看護師があまり応募してこないからなのか、就職試験は作文と個人面接だけでした。小論文ではなく事前に提出する作文のため非常に楽でした。また、テーマは「あなたの看護観...（残り171文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年12月09日

院内には、ＮＳＴや褥瘡、認知症、排尿自立支援などいくつかのチームがありますが、病棟・主治医・各チームとの連携は全く取れていません。また、各チームが病棟へやってき...（残り254文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年10月23日

まず、看護師が足りなさすぎます。退職、産休や育休でどんどん抜けていきますが、全くと言っていいほど補充がないです。募集をかけてほしいどのように募集をかけたら看護師...（残り188文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年10月13日

職員や主任、師長はほとんど付属の看護学校出身者が多いため助け合いの精神はあると思います。 しかし、急性期病棟、HCUは非常にピリピリぎすぎすしている感じがあり...（残り163文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年08月25日

基本給は、他の病院と比べて同じぐらいか少し低い程度です。初任給で約186000円だったと記憶しています。昇給は、20代では年4000円ほど、30代で3000円ほ...（残り318文字）