給与水準・福利厚生

回答日：2023年09月27日

奨学金制度を利用し、入職。聞いていたほどブラックではないが、部署によりお局がいるところではかなりシビアな状況...（残り55文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年01月27日

新卒で入職後、病棟配属となりました。職場の先輩は厳しくもあり、愛に溢れた先輩方ばかりで熱心なご指導をしてくださいました。院内マニュアルも充実しており、研修や教育...（残り270文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年05月29日

基本給は他の病院とそこまで変わりませんが、ボーナスがとにかく安いです。 また職場環境も最悪で、俗に言うお...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年01月26日

職場の雰囲気も給与、賞与もまあまあ でした。 全国規模で有名な病院なので設備や福利厚生は良いほうだと思いま...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年07月29日

かなり忙しい病院です。患者さんを受け持ちながら夜間緊急入院5件とかはザラにあります。やればやるだけ給料に反映される仕組みです。給料は松本市ではトップクラスだと思...（残り92文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年04月21日

研修期間ですが、指導してくださる教育委員会の看護師の方々はとても優しく雰囲気もとても良いです。 病院全体的には若い看護師や、移動が多く長く居る看護師は少ないよう...（残り168文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年03月28日

他の病院やこの病院の他の病棟のことは分かりませんが、とにかく色んな患者さんがこられ、忙しかくバタバタ回っ...（残り52文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年09月26日

看護師は女性が多いので、妊娠・出産・育児における周囲の理解は得られていると思います。しっかり産休・育休を取得し、復帰する人も多いです。育児...（残り70文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年09月26日

どこの病院もそうかと思いますが、「病棟による」としか言いようがありません。 定年まで勤めるというよりは若いうちに少し無理してで...（残り64文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年09月26日

夜勤手当が1回1万5千円つくので、夜勤回数をこなせば、同じ地域の病院に比べると給与は高い方だったと思いま...（残り52文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年09月11日

受け持ちをするかどうかで時間給が変わってきます　部署によってすごく遅くなる場合もあります　割り切って働けれ...（残り53文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年09月01日

他職種間の連携はとても充実している。リハビリや退院調整等看護師に負担がかからないシステムであった。看護...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年06月29日

部署によるが勉強会は製薬会社のものばかりでまったく充実していない。 学ぶには外部研修や看護協会の研修を受けるし...（残り55文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年01月01日

当方は看護師として在籍させてもらっていました。ドクター及びコメディカルのチームワークは驚くほど良かったと思います。薬剤...（残り59文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年01月01日

新卒で入職させて頂きましたが、院内の研修はとても充実しています。ですが、基本となる臨床でのサポートは看護師数の絶対的な不足に関連して、痒いところに手が...（残り76文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年01月01日

｢頑張れば頑張っただけ｣と銘打った独特の昇給・ラダー制度。上昇志向必須です。在籍していた当時の夜勤手当は中京地区にも...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2015年07月30日

人間関係に苦しみました。高圧的な方が数名いらっしゃり、どうにも雰囲気が悪かったです。女性が多い職場には人間関係はど...（残り58文字）