神奈川県伊勢原市下糟屋143
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月27日
検体検査に携わっていました。神奈川県西部を代表する基幹病院だけあって、一日の外来患者数は2000〜3000人と多く、珍しい症例をたくさん経験することができます。...（残り141文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月27日
まず、他の市立規模の病院としては比べ物にならないほど経験や知識を積むことができます。大学病院ですので毎日非常にたくさんの患者さんが来院されるのはもちろん、他院で...（残り362文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年05月16日
神奈川県西部を代表する大学病院なだけあって、スキルアップや教育に関しては申し分なしです。技師数が100人近く在籍していて、ほぼ全員が何かしらの認定資格を持ってい...（残り111文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月27日
新人研修から始まり、看護研究やリーダーシップ、管理者など経験年数ごとに研修が組まれていますので、学習する機会は多くあります。 IVナースなど静脈ルートを確保す...（残り127文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年06月09日
病棟によってですが、教育体制がしっかり取れていると思います。院内研修も充実しています。認定看護師など多く在...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年06月02日
大学病院ですので、研修制度はしっかりされており、10年目くらいまではどの年数になっても年に数回は研修があります。 若手の頃はかなりの頻度で研修があり、スキル...（残り79文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月20日
入職一年目では月に一度研修があり、他病棟の一年目看護師とグループをつくって研修を受けていました。一年目の研修とは別に、病棟での勉強会などもあり、教育体制は整って...（残り100文字）
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