神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷1-3-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年12月10日
新人教育に加え、中堅看護師に向けての研修が充実しています。患者中心の看護を実現するために安心安楽な看護実践を目標にしています。どの病棟も雰囲気がよいですが、経験年数の少ない看護師が多い病棟が多いです。ここ一年で派遣看護師や中途採用を実施するようになり、徐々に人員不足は改善されています。
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職場の雰囲気
回答日:2021年11月07日
プライマリナーシングなので、患者さん中心の医療を目指して、看護師も積極的にカンファレンスを開いている。看護に...(残り54文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2021年10月11日
新人離職率が低いと言われていたが、これは新人は辛いのが当たり前のように考えられてしまっていて上司にまともに取り合ってもらえないことも一因だと考えられる。でも、友...(残り84文字)
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