職場の雰囲気

回答日：2023年05月23日

職場の雰囲気はとてもいいですよ みなさん気さくで仲良いと思います。 個性的な人はどこにもいると思いますし...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年12月03日

威張り散らすお局が居なければ職場の雰囲気は、ブラック病院にしては良かったと思います。 朝、挨拶出来ない...（残り51文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年12月03日

子供が熱を出したから休みを取りたいと訴えてた職員に対して、出勤を強要し、死んだ魚の目で出勤した職員が...（残り51文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年12月03日

労働時間が長く、残業代も付かず、有給休暇も殆どもらえず。病棟会は明けでも休みでも全員参加で参加を強要され、とにかく働きに...（残り61文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年12月03日

給料は普通ですが、残業代がほぼでないので実際の労働時間で考えると非常に安いです。 ボーナスは欠勤遅刻の有無で減給されていきます。...（残り65文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年12月03日

研修は形だけの研修で内容も不十分。 ただやってるだけという感じです。 指導する側の勉強不足は否めない。 指導者側も業務の合間に研修の準備をしているので責めること...（残り87文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年11月14日

新入りの看護師で、優秀な人間はあっという間に辞めていく。 古株看護師が仕切っていて、いじめももあるが、上司は知ってい...（残り59文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月01日

残業した際はパソコン入力と残業内容と時間を紙に書いて確認してもらう必要がある。残業申請がめんどう。 今回コロナにかかったスタ...（残り63文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年08月10日

看護師は女性が男性より多いのが現状でありますが、異性の看護師だとしても意見も言いやすく、基本的に仕事上性別を考えたやり取りをせず専門職として対等な関わり方...（残り78文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年08月10日

看護師6年目に中途採用で入職しましたが、教育体制は中途採用にもプリセプターをしっかりつけてくれており、スタッフ全体でサポートしてくれました。 院外以外にも院...（残り79文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年08月10日

給与水準は、経験年数及びスキルに見合ったものと思います。また、勤務時間外の残業時間を考慮しても妥当なものだと思います。 福利厚生は、看護師寮が完備されてい...（残り77文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年08月01日

決まった休みは取れていましたが、毎日の帰宅時間が遅く、残業が非常に多かったです。それでも周りの方は親...（残り50文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年10月09日

病棟で働いていました。職場の雰囲気はあまり良くなかったです。 年齢の近い人たちとは職場外でも遊びに行ったり仲良くしてました。中には意地悪な人...（残り70文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年10月09日

急性期病棟で働いていました。中途採用でしたが、入ってすぐに新人とペアを組まれたり教育体制が謎でした。 中堅以...（残り54文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年10月09日

他の病院と比べて給与水準は高い方だと思います。夏季冬季に加え年度末の賞与（寸志程度）もありました。 コスト意識...（残り55文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年12月07日

病棟スタッフは20-30代が多くコミュニケーションがとりやすい職場ではある。ただ、相談する管理職•上司が頼り...（残り55文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年12月07日

在籍年数が長い人から管理職に就いているような職場。病院のトップ達はトラブルがあっても部下を咎め、文句を言うだけ。こんな病院は初めてだ...（残り66文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年11月14日

看護のレベルが低いが スタッフ同士和気あいあいとしていて楽しい職場であるところだと思う 看護職として高レベルな知識や...（残り59文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年07月29日

療養病棟はpnsは起動しておらず。 他は起動している。ここの病院歴が長い人がとりあえず管理職。面談や...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年04月26日

頼れる上司があまりいない印象でした。病棟によって人間関係は違いますが、なかなか馴染めない感じがありスタッフ同士...（残り55文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年03月23日

部署によるけど、若いスタッフが多い部署や中途入職が多いところは割と話しやすい雰囲気はあると思います。話をしっかり聞いてくれる管理職も...（残り66文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年03月23日

PNSとは名ばかり。 中途のフォローが全然できてない。 池上歴が長いというだけで管理やってる人が多い印象。 いろいろ...（残り59文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年08月09日

先生によりますが、コミュニケーションが取りやすい方とそうでない方がはっきりしてます。コミュニケーションが全く取れず看護師や医療相談に丸投げしてくる先生もいます。...（残り110文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年08月09日

透析が売りなので、透析関係の設備は整っています。 検査機器も比較的新しいです。 病棟では、電動ベッドと手動ベッドが混...（残り59文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年08月09日

万年人手不足なので、来るものは拒まず。去る者は追っかけてきます。 面接は小難しいことは聞かれず、いつから働ける...（残り55文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年08月09日

30台半ばでも独身の方が多いです。人間的に問題がある方が多く、妊婦の気持ちも分かりません。妊婦がオムツ交換しないで点...（残り59文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年12月10日

病棟によりますが、雰囲気はそれほど悪くはないです。忙しいから悪口言ってる暇はないです。 どこの病棟にも変わり者はいます...（残り59文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2018年12月10日

給料水準は普通。残業代が出ないことを考えると安い。ボーナスは基本給の４ヶ月で普通。査定は人事考課があるわけではなく欠勤の有無で評価されます。 ボーナスを減らすた...（残り135文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2018年12月10日

陰洗ボトルは注射用水のボトルを再利用して使用しています。 またPNSを採用しており看護師2名で18人前後受...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2018年12月10日

教育体制は悪いです。求人では教育に力を入れてると謳ってますが、実際は最悪です。教育に力を入れてると謳ってなければ許せるんですが。 新卒は３週間くらい座学あります...（残り119文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2018年12月10日

入職前の説明と実際に働いた際のギャップが凄かった。残業もなくで有給休暇も取れて子育てしながらでも働きやすいと聞きました。 実際は毎日数時間残業あり、しかも残業代...（残り192文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年07月19日

退職者が多く補充がないので残っている人間がフォローし合う状態。 教育システムを謳っているがほとんど機能してない。 だから退職...（残り63文字）

ワークライフバランス

回答日：2018年12月13日

ワークライフバランス委員会というものはありますが、まったく機能していません。朝早くから夜遅くまで働き、休みの日に病棟会があったら参加し...（残り68文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年11月26日

病棟にもよりますがあまり良い環境とは言えません。パワハラまがいな事も多く仕事より人間関係にばかり気を使わなくてはならない...（残り61文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年10月02日

看護のレベルはあまり高くなく、昔からいる人がやりやすくやってるような病院です。部長が変わってから古くからの人がどんどん出て行き...（残り64文字）