退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年11月02日

赤十字病院の中では平均的な給与ですが、残業時間の多さがヒドイです。理由はシンプルで人手不足です。そのため、パートタイムの力を借りながら、日々の業務をこなしていま...（残り117文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月20日

病棟に寄るとは思いますが、雰囲気はとてもよかったです。休み希望も概ね通っていたので働きやすい環境だと思います。 急性期病院ではあ...（残り65文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年11月29日

新人教育に関しては、院内研修に力を入れており基本的な看護技術は学べるので手厚いと思いますが、病棟での教育体制は病棟によります。きちんとマニュアルがあり先輩方の指...（残り135文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年11月29日

外科病棟に勤務していましたが、業務内容がかなり他の病棟と比べて多いので体調不良で退職者が多く常に人手不足でした。管理職や師長も現状を把握しきれておらず、改善策と...（残り208文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月20日

職場の雰囲気はいいほうだとおもいます。病棟ごとに差はありますが、全体的に優しいと思います。 年代について...（残り53文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年01月02日

みんな残業の多さや人間関係で辞めていく人が多いです。 特に3年目以降は際立っています。 それを上司も分かって...（残り55文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年01月02日

育休産休はしっかり取れます。 子どもの体調不良などでの急なお休みも取りやすいようです。 その分、独身者...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年01月02日

優しい人が多い印象です。 どの部署もそんなに変わりないかと。 御局様がひとつの病院にひとりはいるイメージです。 みんな周り...（残り61文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年01月02日

残業が多く、家と病院の往復で毎日が過ぎていきます。 外来やオペ室、透析室では残業が少ないようですが病棟はそういうわけ...（残り59文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年01月02日

福利厚生は充実しています。 給料はなかなかアップさせることが難しいです。 残業代がないとかなり寂しくなってしまいま...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年11月28日

ラダーで教育していますが、その評価基準は曖昧です。 ラダー申請時のレポートが全て、あとは上司にどう思われているか、で受かるか落ちるかが決まるなんとも嫌な...（残り77文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2020年11月28日

以前は大森フェスタをやっていましたが、今はコロナでやっていません。 毎年5月に近隣住民に向けて病院公開というか、小さいお祭りのよ...（残り65文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年11月28日

本当に仕事、仕事、仕事という感じです。 休みの日に思いっきり寝溜めして、他に何も出来ないことばかり。 仕事...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年11月28日

平均年齢30代前半～半ばというところでみんな和気あいあいとやっています。 その部署によってカラーや雰囲気は違いますが、どこもそ...（残り63文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年11月28日

基本給は低く、昇給も極わずかです。 ほとんど残業代で稼いでいるようなもの。 だからといってきっちり残業した分をつけられるかというとそうではありません。暗黙の了解...（残り129文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年11月28日

とにかく人手不足なので普通にしていれば問題ありません。 看護部も「中途で来れそうな友達いない？」と聞いてきます。 小...（残り59文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年11月28日

希望の部署には行けず、興味のない科でも人手不足だからと強制的に異動させられました。スキルアップにならないから辞めたいと申し出ても受け入れて貰えず、結局辞めるまで...（残り98文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年11月17日

日赤のため福利厚生は問題ありません。 給料は基本給が毎年微妙に上がりますが低いです。 ほとんど時間外で給料アップさせて...（残り60文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年11月17日

基本的な面接対策で十分です。 私が受ける際に働いていた先輩に聞いた時も「落ちる人いないと思うよ」と言われたくらいです...（残り59文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年11月17日

ママさんナースへの待遇はとても良いと思います。産休育休はきっちり取れるし、何かあったら受診も出来、安心な環境かと思います。 時...（残り64文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年11月17日

病棟は1年目～ベテラン勢と幅広く、平均は30代半ばといったところ。 外来はおば様方が多いです。 科にもよりますが概...（残り57文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年11月17日

希望の部署にも配属されず、退職交渉も難航し、1年半以上かけてやっと退職することが出来ました。 私だけではなく周りもみんなそうでした。 ...（残り67文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年11月17日

単純に残業時間が長すぎて明けや休みの日は寝て体力回復させまた仕事…という悪循環が続きます。 前残業1時間半～2時間、後残業2～3時間は当たり前。 前残業は残業代...（残り83文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年09月18日

２つの病棟を経験しましたがどちらも人間関係は良好でした。医師も優しく報告など話しかけやすい雰囲気です。若い人が多く中...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年09月11日

働きやすい病院です。 若い方も多く、時間有給も使いやすいです。 変わった医者が多いのが難点です。 。。。。。。...（残り55文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年07月13日

以前務めていた病院と比較すると、かなりあがりました。ほとんど日勤業務だったのにこんなに頂いていいのかと思うほどの給料でした。恐らく、地域...（残り69文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年02月27日

女性の多い職場ですので、なんでも話し合える雰囲気はあると思います。各病棟の雰囲気は師長さんにもよるかと思います。他の病院...（残り61文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年10月31日

診療科や病棟により雰囲気や忙しさは多少異なると思いますが、私が勤務していた病棟はとても雰囲気が良く看護師間はもちろん他職種間とも良いコミュニケーションがとれてい...（残り142文字）