北海道小樽市銭函3丁目298番地
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年04月13日
勉強会は多く、必要なスキルは身に付きます。しかし、いらない勉強会もあるため若手のスタッフは業務が終わらず残業していることが多いです。この辛さを乗り越えたらどこの...（残り254文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年04月13日
病棟にもよりますが、リハビリばかり頑張っている印象です。雑務は全てリハビリの仕事です。患者様がひとりで部屋から出てきても、ナースコールが鳴っていても看護師は動き...（残り213文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年04月12日
昭和の考えが根強い病院です。なかには、親切なスタッフもいて、相談はしやすく、プライベートでも良好な関係を築けることができました。しかし、上司の意見は絶対で、新人...（残り81文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年11月25日
小さい病院ではあるが、リハスタッフ数は比較的多く、新しい治療機器を取り入れるなどしている。勉強会が多く、特に経験年数が低いスタッフは帰宅時間が遅くなることが多い...（残り88文字）
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「体制が古すぎました。
古くからいる職員を大切にすることはとても良いことです。しかしながら、新しい風…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「研修・教育体制・スキルアップについて」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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