北海道小樽市銭函3丁目298番地
ワークライフバランス
回答日：2021年08月24日
体制が古すぎました。
古くからいる職員を大切にすることはとても良いことです。しかしながら、新しい風を大切にしたいという話をしつつも、新しい人の意見は全くと言っていいほど取り入れる気がありません。また、コロナが流行しはじめた頃、面会制限があり、ある時期からオンライン面会をやりはじめましたが、オンライン面会のやり方を決める会議も職場の役職者たちのみで行っています。もっとオンラインツールの使用に長けた若手がたくさんいるはずです。使えるものを使わずして、新しい風を取り入れたいと言われても、ここではステップアップも難しいと思いました。
古くからの職員が幅を利かせており、新たに入職した職員がやりにくいのも事実です。給料面が良かったので少しはやっていられましたが、長く続けるには難しいと感じたので退職しました。
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「体制が古すぎました。
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