埼玉県川越市大袋新田977-9
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月04日
中途採用で入職したが、新卒のスタッフは定期的に課題があったり実践発表があったりと教育体制は整っているようだった。3年目まで事例発表は続いているが、他スタッフはそのような課題はない。時折各委員会や部署からの課題が提示され実施する必要がある。実施しない場合は師長から直接声がかかることもある。コロナ禍ということもあり、集団での勉強会はなく、院内パソコンからの課題となっている。
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入職試験・面接対策
回答日：2023年12月04日
私は某転職サイトを利用して面接を行いました。当初の予定では部長さん、副部長さんとの面接と聞いていましたが当日部長さんは予定が入ったとのことで副部長さんとの面接で...（残り129文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年08月22日
スタッフ間の仲はいいと思います。 医師もさは毎日変わるので気を使って大変です。電子カルテを教えるのも...（残り51文字）
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