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自治医科大学附属さいたま医療センターの看護師の職場口コミ
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-847
3.26
3名
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自治医科大学 さいたま医療センター看護師の職場口コミ

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2010年頃

3.25

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2021年09月06日

まずは入職時にオリエンテーションがあり、基本的な看護技術について指導看護師のもとで集合研修をうけました。
1週間以上実戦形式での研修、振り返りなどを行い配属前に心積りができました。
看護技術だけではなく、一般的なビジネスマナー(電話対応など含む)もありました。
病棟配属後もプリセプターがついてこまかな目標設定、振り返りがありしっかりと教育に向き合ってくれます。プリセプターとの相性もあるかとは思いますが、リーダーや主任、師長もも新人を気にかけて、チームで見てくれるような環境でした。
その後も定期的な勉強会、研修、看護研究など、向上心を持って学んでいくにはよい環境でした。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2011年頃

3.00

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2021年03月31日

教育体制としてはとても良い環境だと思います。長くいればスキルアップしていきます。その分研修や勉強会も多く特に新卒の頃は体力的にも大変かもしれません。とにかく残業が...(残り97文字)

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看護師男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

4.13

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年02月18日

約3年間勤めましたが、大学病院であるため教育体制は素晴らしいと思います。人によっては過保護に思う方もいるかもしれませんが、新人にとってはとても強みになることが多...(残り80文字)

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看護師男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

4.13

職場の雰囲気

回答日:2019年02月18日

職場の雰囲気は各病棟によりさはあると思いますが、私の務めていたところは良かった方だと思います。問題ある方などは部署移動させたりなどもありました。先輩も手伝ってくだ...(残り125文字)

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自治医科大学 さいたま医療センターの看護師の職場口コミ(4件)

「まずは入職時にオリエンテーションがあり、基本的な看護技術について指導看護師のもとで集合研修をうけまし...」といった病院関係者による口コミや、他にも「施設・設備について」「チーム医療の実践」「退職理由・退職のきっかけ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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