北海道札幌市南区川沿13条2丁目1番38号
給与水準・福利厚生
回答日：2022年08月28日
コロナ禍になり、経営状態が傾いたのか、ボーナスの減給があり、かなりの痛手になりました。また、スタッフは若い世代が...（残り56文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年02月23日
以前はサービス残業が当たり前で、夜遅くまで残っている職員も多くいましたが、改善が図られ、残業時は残業...（残り50文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年02月23日
若手がとても多く、中堅層は退職者が多く、新人教育の場所のようになっていました。慢性期の病棟には主婦や年齢層...（残り54文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年02月23日
今はわかりませんが、当方が受けた時には面接のみでした。履歴書に志望理由などは書きました。面接では大学での研...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年02月23日
コロナウイルス感染症が流行るまでは病院規模での研修会が行われていました。内容はあまり意味を感じられるも...（残り51文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年02月23日
他の病棟はわかりませんが、当方が勤めていた病棟では病棟のカンファレンスにリハビリ職員や介護職員なども参...（残り51文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年02月23日
職員の半分くらいは女性でした。産休や育休を取得している人が多く、取りやすい雰囲気がありました。また、...（残り50文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年03月30日
入社試験は作文と面接でした。まず、テーマに沿った作文を400字程度書きます。その時のテーマは将来についての展望を詳しく書くようなものだったと思います。仕事のこと...（残り333文字）
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「スタッフは優しい人が多く病棟の雰囲気は働きやすいです。新卒時に入職しましたが、プリセプターや先輩が丁…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「自慢の施設・設備」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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