栃木県那須塩原市井口537-3
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月28日
1年目にはアドバイザーが1人担当し、新人研修やディスカッションをする頻度も多く、臨床現場での経験値を高めやすい。3年目には、関連施設の急性期病院、回復期病院、老...（残り100文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年08月30日
業務量が多く残業が多い。残業を減らすための業務改善に対する上司の意識は低く、部下の意見は反映されない。定...（残り53文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年08月30日
大学病院で診療科・症例数が多いので、様々な経験ができる。ドクターやナースをはじめ、薬剤師や相談員、訪問リハ...（残り54文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年04月20日
大学が系列の方でしたら、まず、枠内に入れば落ちることはそうそうないと思います。面接もそこまで難しいこと...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年04月20日
とても働きやすい環境だと思います。職場の上司は親しみやすく、色々な職種の方たちとも仲良くなれます。...（残り50文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年03月30日
職場の雰囲気は良い方だと思います。新人～12,3年目まで幅広く在籍していますが、上司に気兼ねなく相談できます。プリセプ...（残り60文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年03月30日
役職者でない月の平均給与は手取りで19万～21万程度です。栃木県での生活では贅沢しなければやっていけます...（残り53文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年03月30日
仕事と生活のバランスは取りやすいです。休日は日曜日+希望日で、大勢の人と被らなければ問題なく通ります。有...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年09月13日
上司が臨床中居眠りをしていることが，職員だけでなく実習生の間でも知られている．何度も直前に休みを代わる...（残り52文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年09月13日
多職種連携教育に力を入れている内部就職者が多いため，他職種との連携は密．職種の垣根を越えた指導がみら...（残り50文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年09月13日
給与が安く，住宅手当が出るのは看護師のみ．働き方改革の動きがあり，最近は残業代が出るようになっている...（残り51文字）
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「難症例が近医から紹介されるため、スキルアップには繋がります。接遇も身につきます。ここで働けばどこでも…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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