退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年03月13日

土日祝の継日勤での勤務が辛く退職した。病棟で独自にシフト制度を決められるシステムのため、部署にもよるが朝8時45分からの出勤で終業時間が20時を回るシフトの場合長時間勤務の上に状況によっては記録の残業で23時を回ることがあり、疲労度が高かった。休日は日勤看護師1～2人+継日勤3名で勤務を受け持つが、10数名を超える患者の情報収集と検温のための巡回に併せてICUやHCU戻りの患者の受け持ちや離床、入院を取らなければならなかったので全体的に疲労度合いが高かった。
3月～4月頃は異動と重なるため師長の采配によっては休み希望を受け入れてくれない場合もあり、休日が取りたいのに取得できなかったので退職した。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月30日

大きい病院のため、給料はぼちぼち良いと思います。しかし、夜勤をせず日勤のみだったら2年目でも手取り20万円切りま...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年07月25日

血液内科に所属。がん専門病院なので、専門的なスキルを求められる。 西日本一番の移植件数なので、業務量はかなり多いが、若い看護師や、大学卒の高学歴な看護師が多く...（残り103文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年04月11日

面接は対面で、小論文もありました。 実習で行った際にはとても良い雰囲気で、どの病棟であっても優しく指導してくださ...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月10日

雰囲気はとても良く、人間関係もそれほど悪い噂を聞いたことがありません。病棟によるかもしれませんが、コミ...（残り52文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年08月10日

新卒よりこちらの病院でフルタイム勤務しており、産休・育休を経て現在は週4回の時短勤務(日勤のみ・正社員)をしております。私の勤める部署には子持ちの兼業主婦が多く...（残り210文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年06月25日

面接は履歴書の内容を掘り下げる感じで、抽象的な言葉に対してしっかり自分の考えを伝えることが大切だと感...（残り50文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年02月01日

正直、あまり辞めたくなかったです。子どもが産まれ、自宅との距離がネックになり退職しましたが、できることなら働きたかった。 ただ、ラダーだったり、委員会だ...（残り76文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年02月01日

ママさんナースが多いです。子どもの体調不良での早退にも嫌な顔をするスタッフはほぼいないです。残務を積極的にもらおうとしたり、協力的な人が多...（残り69文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年02月01日

研修は時間内にも時間外にもたくさんあります。病棟スタッフで自主的に勉強会を開くなど教育はとても力を入れています。がん看護を学びたい人にはとてもおすすめですしキャ...（残り116文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年02月01日

大体どこの病棟にも、1人はお局さん的な人がいるようです。それでも比較的働きやすい雰囲気で私が働いた病棟は異動などもあり、ど...（残り62文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年02月01日

公立系の病院なので給与は平均的。緊急入院やイベントが多く、かなり忙しいので、自分の仕事量に見合ってないな...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年12月09日

非常に忙しいので、みんなが協力しないとまわらない感じでした。そのため多少性格が合わなくても仲良く出来る（しないといけ...（残り58文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年12月09日

子育てをしているママさんナースが病棟で働き続けるのかかなりしんどいと思います。急性期の病院ですので非常に忙しく、常に勉強...（残り60文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年06月22日

実習でお世話になりました。病棟内はとても忙しそうで声がかけづらいイメージがあり、その日の担当看護師さんを...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年08月28日

教育体制、研修制度はかなり整っているので、新卒やスキルアップしたいと言う方にはかなり向いていると思います。その反面...（残り57文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年08月28日

給与水準は仕事の割にはかなり少なかったです。でも、準公務員だったので共済年金や福利厚生は充実していました...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年08月28日

努めていたころは残業する事が普通の病院だったので、残業時間はかなり長く、休みの日も研修や看護研究などで出てきていたので、自分の時間はすご...（残り69文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年05月29日

数年前に新病院に移転しています。建物の強度も強く、災害にもかなり強いです。新しいので病棟もきれいです。バイタルも測定する...（残り60文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年05月29日

プリセプター制度です。私がいた病棟では、新人をみんなで育てようという雰囲気でした。教育体制はしっかりしています。研修は新人からベ...（残り65文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年05月29日

ママさんナースもたくさん働いていました。子どもが体調不良で休んだり途中で帰らなければいけないときも、す...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年05月29日

どこの病院も同じだと思いますが、部署によって残業は様々です。病棟によって忙しさも違うし、担当している委員会や役職によってもだいぶ変わると思います。忙しい部署で...（残り79文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年05月29日

給料は特別高くもなく安くもないです。独立行政法人なので、ある程度保証はされていると思います。残業代も申請した分はついていました。...（残り64文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年05月29日

新人や中途採用、定年退職される方まで年齢層は幅広いです。私が働いていた病棟は働きやすく、先生と看護師の関係もよかったです。一定数意地悪な人はいますが、数年我慢...（残り80文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2018年10月22日

定期的に研修を実施していました。研修は自分が参加したいものを自分でチョイスすることができました。研修の数も多かったように思います。 新人に対してはプリセプタ...（残り79文字）