大阪府大阪市西区九条南一丁目12番21号
給与水準・福利厚生
回答日：2024年02月06日
給料は低い方だと思います。ただ残業がないことや、休みが多いなどの理由からしょうがないかなとも言えます。福利厚生は大したものはありません。年に一度10連休がもらえたり、隣接の野球ドーム観戦チケットが安く買えたりするくらいです。
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ワークライフバランス
回答日：2023年01月27日
二交代で予定が立てやすい。 日勤8:30〜17:00 長日勤8:00〜20:00 夜勤:19:30〜9:30 がベースで、夜勤入りや明けの時間も非常に有...（残り179文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年05月16日
年間休日が多く、ひと月で5日間希望休が取れます。1年に1回、1週間以上の長期休暇を取ることができたため海外旅行ができるなどプライベートが充実していました。仕事は...（残り185文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年04月29日
前残業もあと残業もほとんどなく、定時で帰宅できるため、ワークライフバランスはかなり良い職場だと思います...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年07月12日
新卒で就職しましたが、新入社員への教育体制がしっかりと確立しています。認定看護師指導のもとで行うとスキルアップ研修や他の病棟やオペ室を見て回る研修、段階別の研修...（残り247文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年04月09日
時間外勤務が少ないため、仕事後のプライベートの時間を確保しやすかったです。休日数は月10日くらいで、ほぼ毎月3連休がありました。また、何に1回全職員が９連休...（残り79文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2018年02月22日
私は新卒でこの病院に入社しました。今はどうかわかりませんが、当時は筆記試験はなく面接試験だけでした。内容も学校の成績を見ながらよくある定番のような質問をされ、あ...（残り81文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年02月22日
極端な連勤や残業は無かったので、ワークライフバランスはわりと良いほうだったと思います。また、年に一度プラチナウィークという名の長期休暇が取れる制度があり、そ...（残り79文字）
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「給料は低い方だと思います。ただ残業がないことや、休みが多いなどの理由からしょうがないかなとも言えます…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「ワークライフバランス」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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