京都府南丹市八木町八木上野25
職場の雰囲気
回答日：2024年01月26日
病棟勤務でしたがピリピリとした雰囲気のところが多く離職者も後を絶えないところです。配属される病棟にもよりますが、残業や急変も多く長く続けられる環境ではないと感じました。付属の看護学校があるためエスカレーター式で新人さんが入職してくることが多いためそれでなんとか人材確保をしている状況です。数年勤務しましたが有給も1週間程度しか消化させて貰えませんでした。別の病棟の子は師長に直談判して全部消化させてもらえたようです。有給消化は労働者の権利なので、強く主張することをお勧めします。点滴に関してはポンプを基本的に使用して良いため滴下数合わせには安心感がありました。
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職場の雰囲気
回答日：2024年01月09日
人の人格まで否定する上司が多く、辞めていく人を多くみます。部自体も守ってはくれません。お給料は良く、残業...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年04月03日
有給休暇は20日/年もらえますが、年に2～３日しか使えません。師長さんがシフトを組む時に有給を入れくれないかぎり自分の希望で有給を取るのは不可能です。時短勤務の...（残り109文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年10月29日
第1病棟と第2病棟に分かれていて、病棟を繋ぐ渡り廊下の真下にはJR嵯峨野線の線路が走っています。 基本給は地方公務員の給与形態に...（残り65文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年10月18日
随分前に働いていましたが、田舎の病院の為、周りには何も無く、不自由さはあります。公務員扱いの為、保証は、休日確保は、恵まれている方...（残り65文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年11月24日
基本残業2〜3時間。定時では帰れない。遅出業務（10〜19時前）の時は帰りが22時ごろになることもし...（残り51文字）
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「病棟勤務でしたがピリピリとした雰囲気のところが多く離職者も後を絶えないところです。配属される病棟にも…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「退職理由・退職を希望する理由」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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