看護師・医療従事者の職場口コミサイト
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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 応募資格 | 看護師免許 病院での勤務経験1年以上 |
| 担当業務 | 回復期リハビリテーション病棟における看護業務 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 勤務時間 |
日勤 08:30～17:30 夜勤 16:30～09:30 休憩60分 時間外 月平均5時間 当直あり |
| 休日 |
月単位のシフト制（10日/月※3月のみ9日） 育児休業 介護休業 年間休日119日 |
| 給与 | 月給256,000円〜356,000円 |
| 諸手当 |
〇別途支給 住宅手当 18,000円～ 扶養手当 5,000円～ 夜勤手当 超過勤務手当（残業が発生した場合） 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給 前年度実績 2,000円〜4,000円 賞与 年俸制のためなし |
| 待遇・福利厚生 |
受動喫煙対策 屋内禁煙 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度 勤続5年以上 財形貯蓄制度 院内託児所（病児・夜間保育は不可） |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 施設名 | 草加松原リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県草加市松江２丁目３番２５号 |
| 電話番号 | 048-933-6000 |
| 診療科 | リハビリテーション科 |
言語聴覚士女性 / 退職済み（正職員） / 2017年頃
ワークライフバランス
回答日：2021年02月26日
子育て中のママさんスタッフにとても良い環境です。まず、敷地内には乳幼児～未就学児まで利用可能な専用託児所があります。他職種の方も含む、多くのママさんスタッフが利用していました。加えて、有給休暇取得に寛容な環境であり、申請も時間単位で行うことが出来ます。この点は子育て中スタッフのみでなく、私生活での用事がある若いスタッフにも重宝されていました。年末年始は365リハビリテーション稼働のため、主に若手スタッフが出勤を要する雰囲気がありましたが、年間休日数が119日と多いのは有難かったです。残業は時期によって担当患者様の入れ替わりが多く、必要な時もありましたが、その分の残業申請はしっかり可能でした。
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作業療法士男性 / 退職済み（正職員） / 2018年頃
ワークライフバランス
回答日：2020年04月24日
リハビリテーション科の勤務時間は、8:30～17:30まで。療法士は残業がほとんどなく、18:00までに帰宅できる日がほとんどであったため、仕事帰りの時間に買い物...（残り124文字）
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