女性の働きやすさ

回答日：2023年10月04日

産休育休制度が整っています。
院内の保育施設も完備されています。
時短の方でも病棟が忙しい時には定時で帰宅できていない時もあります。なるべく時短の方が早く帰れるようにという雰囲気はありますが、忙しい時はどうしても難しいようです。

自慢の施設・設備

回答日：2023年10月04日

寮は新しくはありませんが、清潔に保たれており駐車場込みで10000円ととても安いです。
病院まで徒歩で5-10分程度です。
バストイレが一緒の点は難点です。
新人の間は入寮し、数年後に退寮するパターンの方が多いように感じます。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月04日

食事代（コンビニ代）として3500円ほど補助されます。
残業代も問題なくしっかり申請できます。勉強会は申請対象外になってしまいます。
給与は比較的高い方かと思います。ボーナスでもらえる額も満足しています。

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2020年07月06日

看護部では年に一度運動会があります。診療科対抗となり、大学の体育館を使用して行います。因みに勤務扱いとなるため嬉しいです。また、新人はどの病院も大体あるのかもしれませんが、歓迎会などで出し物をやります。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年07月06日

研修制度は整っており、新卒に限らずスキルアップ出来る病院です。また薬剤部や臨床検査部をはじめ栄養部、オペ室などの他部門研修もじっくり行います。そのためレポートなどの課題提出は多いです。新人に限らず中堅でも自己研鑽のために研修を受けなければならないので大変です。

入職試験・面接対策

回答日：2020年07月06日

面接は個人面接でした。
人事と看護部長と副部長(恐らく)の計3人でした。基本的に、履歴書に書いてあることを詳しく聞かれます。決して威圧的ではなく、優しい雰囲気の中行われますので、安心して下さい。またこちらからの質問にも対応してくれます。

給与水準・福利厚生

回答日：2020年07月04日

給与はそこまで悪くはないです。ボーナスも大学病院の平均はもらえます。
福利厚生としては、フィットネスジムやテーマパークの割引き券をはじめ、看護師寮は格安で入居することができます。男子寮もあります。しかし医師寮と比較するとベランダもなく、バストイレも同じでお世話にも綺麗とはいえません。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年07月04日

師長にもよりますが、新婚のスタッフに対して、子供をつくる順番は先輩からだから順番は守ってねと言われます。また辞める際に、たまりまくった有給も使わせてもらえず権利だと指摘すると「他のスタッフが(あなたの休む分を働くことになって)可哀想だとおもわないのか」と感情論で返されます。そのくせ自分は5連休みです。理解ができません。

職場の雰囲気

回答日：2020年07月04日

所属部署にもよりますが、職場の雰囲気はあまり良くないです。基本的に仕事の押し付け合いがあり、年数が若い人に負担が多すぎます。またケアよりも仕事を早く終わらせる人がすごいと言う評価が多いと感じました。またお局さんが多いため、新しい風が吹かず、悪口ばかり言っています。そのため中堅は半分がお局さんにすり寄るか、辞めるかしかなくなり、さらに雰囲気がわるくなります。