栃木県宇都宮市大通り1丁目3番16号
女性の働きやすさ
回答日:2024年02月11日
周囲の施設より時給は良いかもですが検診センターはとにかく受診者が多く、皆で一丸となり時には病院からヘルプに来てもらって対応していました。2年目からエコーを習い始めますが、エコー要員を増やしたいのでエコーを覚える気も無くやりたくない子にはスキルも増えず厳しい職場かと思います。検査の数はエグかったけど、ワーママも多くフォローしたりされたりでがんばれました。
参考になりましたか?
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年04月13日
仕事量と人間関係と勤務時間が固定されていないこと、休日出勤の増加により心身共に病んでしまって辞めました。しばらくはSNSで陰口を叩かれていて、辞めてよかったなぁと思いました。
職場の雰囲気が良好ではないので不穏な退職の仕方をする職員が多く、そういった職員の悪口を辞められた後も数年言い続けてるのを聞かされていたので自分も語り継がれていくのだと察します。
参考になりましたか?
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年04月13日
院内勉強会は若手に押し付けるので、全くタメになりません。ただやってるだけで時間の無駄です。
スキルアップのための講習会や勉強会の費用は上限が決まっておらず、申請すれば交通費や宿泊費まで出してくれるので助かりました。
参考になりましたか?
給与水準・福利厚生
回答日:2022年04月13日
給与は田舎にしてはもらえてたと思います。ですが平等感はなく、頑張れば頑張っただけ損をします。
残業代も30分以上じゃないと申請できなかったので30分まではサービス残業が当たり前でした。
始発前の出勤時間でも早朝手当は出ませんし、通勤経路を変えないと出勤出来ないのに交通費も最低レベルしか出ないので大損です。街中なので駐車場代も高く、皆一万前後で借りていました。
参考になりましたか?
職場の雰囲気
回答日:2022年04月13日
不透明な手当の支給基準と部下の給与事情を漏らす上司によって、誰がいくらもらってるだのもらってないだので陰口のオンパレードでした。
気に食わない人には仕事を教えずに馬鹿にするという風潮がまかり通ります。お局と言われるスタッフが数名いますが、誰も逆らえないので改善する兆しはありません。
始業時間が機械の立ち上げなどが考慮されていない時間に設定されているので30分以上前に出勤しないと仕事が間に合わないのですが、もちろんその分はタダ働きです。お局は後からノコノコやってきます。
参考になりましたか?
「周囲の施設より時給は良いかもですが検診センターはとにかく受診者が多く、皆で一丸となり時には病院からヘ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「チーム医療の実践」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。